ANTROPOLOGIE
Als cultureel antropoloog gebruikt Chulah antropologisch kijken als instrument in communicatie. Een bedrijf heeft een cultuur en elke uiting van het bedrijf, verbaal en non-verbaal zegt iets over die cultuur. Hoe er gecommuniceerd, verbaal en nonverbaal, wordt onderling en naar buiten, zegt veel over die cultuur. Welke verhalen vertellen medewerkers? En hoe klinkt dit door in de boodschap? Welke boodschap stuurt het bedrijf uit en klopt dit wel met hoe medewerkers ervaren, voelen en denken over hun werk?
En is de communicatie ? Hoe komt het dat iemand als ‘echt’ overkomt? En een ander als fake? En wat is er nodig voor mensen om zich open stellen voor vernieuwing? Voor andersdenkenden? Voor afwijkende meningen?