Human Dimensions
Elk hedendaags vraagstuk hebben we als mensheid in de afgelopen 50.000 jaar al een keer voorbij zien komen. Hoe te fuseren? Huwelijksrituelen. Verandermanagement? Rituelen en rite-de-passages. Goede inclusieve besluiten? Tribaal leiderschap. Onzekere toekomst? Het orakel. Conflict? Vergaderen in stilte, met scherpe pijlen of juist met een zangduel. Nieuw organiseren? Andere technieken, eeuwenoude dynamieken.
Wat betekent het om mens te zijn
HumanDimensions kijkt naar de wereld en organisaties door het oog van een antropoloog. Culturele antropologie is de discipline die zich afvraagt wat het betekent om mens te zijn tussen mensen. Met een fascinatie hoe mensen samen culturen vormen en hoe culturen mensen vormen. In organisaties en daarbuiten. Antropologen maken vreemd wat vertrouwd is. En vertrouwd wat vreemd is. Om zo ruimte te creëren voor nieuwe manieren van kijken en handelen.
Corporate Antropoloog
Jitske Kramer reist de wereld over om te leren van traditionele healers, leiders, verrassende innovators, vakgenoten en willekeurige voorbijgangers. Bijzondere rituelen, alledaagse handelingen en eeuwenoude gespreksvormen bevatten een schat aan menselijke wijsheid. Het zijn deze culturele best practices die we vervolgens in onze trainingen, vlogs, boeken, lezingen en masterclasses vertalen naar de praktijk van teams, afdelingen, projecten, ketensamenwerkingen…. naar de praktijk van jouw organisatie.
De ambitie?
Organisaties activeren om voor alle medewerkers, klanten, leveranciers en de wereld woest aantrekkelijk te zijn. Soms disruptive, coherent verstorend, ontregelend en conflicten verkennend. Dan weer verbindend, orde aanbrengend en gericht op samen.
Het nationale deep democracy event
Op vrijdag 25 Januari 2019 organiseren wij het eerste Nationale Deep Democracy Event. Een dag vol praktijkervaringen, nieuwe inzichten en spannende ontwikkelingen! Keynote sprekers: Jitske Kramer en Frank Weijers. Meer informatie en inschrijven.
|
Deep Democracy op Wulagi Primary School in Darwin...Eind maart ben ik ruim een week in Darwin geweest, op Wulagi Primary S... |
Lees meer |
|
Vertrouwen = ‘Met zekerheid hopen’...'Is het belangrijk dat een opleiding wordt afgerond met een diploma?â... |
Lees meer |
|
Culturele Stap stenen voor leidinggeven...Leidinggeven aan culturele dynamiek vraagt goede sociale vaardigheden,... |
Lees meer |
|
Deep Democracy als onderdeel van de pilot Leerling in Beeld- Minka Jon...Minka Jongkind is trainer Deep Democracy bij HumanDimensions. Re... |
Lees meer |
|
Rol van de leidinggevende: creërend leiderschap ...Leidinggeven aan culturele dynamiek vraagt een leiderschapsstijl die v... |
Lees meer |
|
mei
17
|
LaSSA Congres: Antropologie in actie Keynote Jitske Kramer. | 17/05/2018 | Lees meer | |
|
mei
29
|
Veranderkundereeks – Management Impact Academy. Masterclass Jitske Kramer over Tribes, Cultuur en Cultuurverandering. Als onderdeel van een reeks met: Rene ten Bos, Henk Volberda, Jaap Boonstra, Gabriel Anthonio en Hans Vermaak. | 29/05/2018 | Lees meer | |
|
mei
31
|
Seminar Anders Organiseren – Managementboek. Keynote Jitske Kramer. Over… Anders Organiseren, Deep Democracy en Tribale Guilty Pleasures. | 31/05/2018 | Lees meer | |
|
jun
04
|
Rhythm of Life - English version - Take a peek into the world of organization cultures, diversity, inclusion and leadership with Jitske Kramer. | 04/06/2018 | Lees meer | |
|
jun
28
|
Reinvent your Organization - Frederic Laloux terug in Nederland: bevindingen uit de praktijk - Jitske Kramer opent de dag met haar inspirerende verhaal over mens zijn in organisaties. | 28/06/2018 | Lees meer | |
|
okt
03
|
Instituut van Internal Auditors. Masterclass Jitske Kramer over Tribes & Besluitvorming. | 03/10/2018 | Lees meer | |
|
dec
07
|
Jaarcongres Verandermanagament. Dagvoorzitterschap Jitske Kramer. | 07/12/2018 | Lees meer | |
|
dec
18
|
Collegereeks Corporate Antropologie, een mooie collegereeks door Jitske Kramer op 6 maandagavonden op: 1 oktober, 15 oktober, 29 oktober, 12 november, 26 november en 10 december 2018 | 18/12/2018 | Lees meer |
