ONZE STIJL:

TOOLS EN INSTRUMENTEn

ONZE STIJL:

TOOLS EN INSTRUMENTEn

KORTE IMPULS INTERVENTIES

Mensen bouwen met zichzelf en met elkaar routines in hun kijken en handelen. Om iets nieuws te leren en om tot verandering te komen, is een zekere mate van ontregeling nodig. Wij zijn gespecialiseerd in korte impuls interventies van een half uur tot twee dagen, waarbij vertrouwd wordt wat vreemd is en vreemd wordt wat vertrouwd is. Al onze activiteiten zijn gevoed door, en vele ook geboren uit, onze kennis en kunde van de corporate antropologie en Lewis Deep Democracy.

ANTROPOLOGISCHE METHODE

Een antropoloog is getraind om snel toegang te kunnen krijgen tot gesloten groepen, om mensen aan tafel te krijgen die je normaal niet spreekt. Door methoden uit de antropologie toe te passen kun je mensen uit de verschillende leefwerelden betrekken op een manier dat ze mede-eigenaar worden van de verander plannen en ontwikkelingen, dat ze hun inzichten en ideeën willen delen.

WIJSHEID VAN DE MINDERHEID EN KRACHT VAN HET COLLECTIEF

Cultuurvorming en cultuurverandering ontstaat altijd in interactie en besluitvorming. Wij bieden impactvolle interventies, waarmee we de gehele groep stimuleren om echte gesprekken te voeren en samen te vechten voor het hoogst haalbare. Wij geloven in de wijsheid van de minderheid en de kracht van het collectief. De trainingen en opleidingen die wij aanbieden hebben dit als centrale thema, met gebruik van gespreksvormen van over de hele wereld, zo ook Deep Democracy.

LEER ANDERS KIJKEN en patronen ontdekken.

Tijdens onze lezingen, trainingen en masterclasses word je uitgedaagd om op een andere manier naar je eigen werkelijkheid te kijken, vanuit meerdere dimensies. Met de inzichten van de antropologie en Deep Democracy kijk je nooit meer hetzelfde naar je organisatiecultuur, de onderlinge relaties, fusies, conflicten, de samenwerking in en tussen bedrijven. We werken met mensen in organisaties en zitten daarmee indirect aan keukentafelgesprekken en in het maatschappelijke debat.

Het gewone uitdagen. En vragen stellen. Soms disruptive, coherent verstorend, ontregelend en conflicten verkennend. Dan weer verbindend, orde aanbrengend en gericht op samen.