In-company traject D.D & Kampvuurgesprekken met Baanbrekers
DEEP DEMOCRACY EN KAMPVUURGESPREKKEN Baanbrekers is de gecombineerde uitvoeringsorganisatie voor sociale zaken en sociale van drie gemeenten. Baanbrekers is een publieke onderneming en voert voor meedoen, werk en inkomen de Participatiewet uit. Een van haar doelen is om mensen (weer) naar werk te stimuleren. Zo lang er met werk nog geen zelfstandig bestaan mogelijk is, […]
Interview met Leen Kap over Deep Democracy
GEGREPEN DOOR DEEP DEMOCRACY Leen Kap werkt tien jaar in allerlei rollen voor de gemeente Arnhem; hij is een geïnspireerd geraakt door de diepe filosofie en de eenvoud en praktische bruikbaarheid van Deep Democracy en is bezig om Deep Democracy gemeengoed te maken binnen de gemeente. Als hoofd van de afdeling bestuursondersteuning en communicatie stuurt […]
Interview met Martijn Cruijff over de Training Jam Cultures
TRAINING JAMMEN MET VERSCHIL Het boek Jam Cultures van Jitske Kramer gaat over omgaan met diversiteit. Het kwam juni 2019 uit en het stelt de huidige strakke, vastomlijnde ideeën over omgangsvormen op de werkvloer aan de kaak. We zijn geneigd in vaste kaders te denken. Terwijl we beter om kunnen gaan met verschil als we […]
Interview met Geriette Mollink over de training Antropologisch Veranderen
IK ZIE, IK ZIE WAT JIJ NIET ZIET Geriette Mollink is altijd geïnteresseerd in mensen en waarom mensen doen wat ze doen. Ze stapte van de kunstsector over naar culturele antropologie en noemt zichzelf bruggenbouwer en Changemaker. Afgelopen augustus volgde zij de Bootcamp Antropologisch Kijken(NU: Expeditie Antropologisch Veranderen). WAAROM HEBBEN BEDRIJVEN ANTROPOLOGEN NODIG VOLGENS JOU? […]
