Jitske is corporate antropoloog en reist de wereld over om te leren van traditionele healers, leiders, verrassende innovators en willekeurige voorbijgangers. Culturele antropologie is de discipline die onderzoekt hoe mensen culturen vormen en hoe culturen mensen vormen. Elke groep vindt hierbij hun eigen unieke antwoorden op hele menselijke vragen, zoals ‘hoe gaan we om met leiders, hoe gaan we om met verandering, met conflicten’. Jitske leert graag van de vele verschillende culturele antwoorden op menselijke vraagstukken. En vertaalt deze antropologische lessen naar de wereld van organisaties.

Frank Weijers (1957) is als Deep Democracy instructor en facilitator verbonden aan Human Dimensions. Daarnaast werkt hij vanuit zijn eigen bedrijf, Spelen met ruimte.

“Vanaf het allereerste moment dat ik hoorde over Deep Democracy sloeg de vonk over: als dit echt werkt, dan is het goud! Een denkwijze én praktische methode die zorgt dat we echt goede gesprekken kunnen voeren, waarin vrijmoedig wordt gesproken en openhartig wordt geluisterd, waardoor we conflicten aangaan in plaats van ze onder water te laten groeien en waarmee we de allerbeste besluiten kunnen nemen, inclusief, omdat de wijsheid van meerderheid én minderheid erin wordt meegenomen. Hier moest ik alles over leren! En dat is precies wat ik heb gedaan. Opgeleid en gesuperviseerd door Myrna Lewis, de grondlegger van de Lewis Method of Deep Democracy, ervaar ik dagelijks de enorme rijkdom van deze filosofie en aanpak.”

Minka Jongkind is als Deep Democracy instructor en facilitator verbonden aan Human Dimensions. Zij is teamcoach, opleider en mediator. Van oorsprong is ze opgeleid tot psycholoog en dramadocent. Al vroeg in haar loopbaan is zij het trainersvak ingerold. In de functie van trainer/coach, ontwikkelaar, consultant en leidinggevende, werkte zij bij verschillende gerenommeerde trainingsbureaus. Met een voortdurend verlangen naar ontwikkeling is zij verder geschoold in Voice Dialogue, Haptonomie, Insights Discovery, Deep Democracy, Mediation en Systemisch Werken

Walter Faaij (1984) is corporate antropoloog en oprichter van Green Culture Lab. Spreekt, schrijft en adviseert over duurzaamheid, bedrijfscultuur en cultuurverandering. Onderzocht op Groenland de sociale impact van klimaatverandering. Begeleidt bedrijven en organisaties in het verankeren van duurzaamheid in hun organisatiecultuur.

Karim Maarek is als Deep Democracy facilitator verbonden aan Human Dimensions. Karim is een ervaren facilitator en trainer, onder andere bij THNK School of Creative Leadership. Met zijn stichting Weave The Future faciliteert hij groepen bij het vinden van een gezamenlijke, na te streven toekomst en hoe ze daar in samenwerking naar toe willen werken. Dat vereist dialoog, radicale inclusie, de kracht van grote verhalen en gezamenlijk actie tussen partijen, ook als ze er niet uitkomen. Zo werd hij gegrepen door Deep Democracy, een effectieve tool om harmonieus samenwerken te bereiken.

Karim zijn werk varieert van leerprogramma’s en retraites tot advies- en leiderschapswerk. Hij werkt graag ervaringsgericht; zijn passie is om met actieve vormen de individuele reis mogelijk te maken binnen die van de groep.

Christien Oudshoorn is als Deep Democracy instructor verbonden aan HumanDimensions. Ook is zij trainer en expert op het gebied van diversiteit en inclusie. Zij geeft lezingen en trainingen en begeleidt groepen. Centraal thema daarbij is hoe we als mensen omgaan met verschillen en hoe de diversiteit in een team of organisatie het best benut kan worden. Na zes jaar werken in Latijns-Amerika werkt zij sinds 2017 als zelfstandig trainer/coach/ consultant in Nederland.

Mireille Ollivieira is uitgeroepen trainer van het jaar 2022 én 2023. In 2019 was ze rolmodel van de gemeente Amsterdam. Ze is keynotespreker, leiderschapstrainer en coach en als gecertificeerd Deep Democracy Instructeur verbonden aan Human Dimensions waar ze level 1, 2, 3 en Jam Cultures geeft.

‘Als ik later groot ben ga ik mij met echte grote conflicten bezighouden’ dit wist zeker. Want daar waar conflicten zijn is er waarachtigheid en daar waar waarachtigheid is, is kwetsbaarheid en dat vind ik het mooiste om in gang te mogen zetten en getuigen van te zijn. Mijn grootste drijfveer is dan ook om groepsleden te motiveren zich uit te spreken tijdens de sessie in plaats van in het fietsenhok. En ontstaat er niet sowieso altijd een ‘conflict’ op het moment dat je twee verschillende mensen bij elkaar zet? Geen mens is gelijk, gelukkig maar.  Die groepsdynamiek vind ik mateloos interessant om naar te kijken.

Nadiem der Weduwen (32) is één van de drie kersverse trainers van Human Dimensions. Ondanks Nadiem zijn jongere uitstraling heeft hij behoorlijk wat levensjaren aan bijzondere ervaringen erop zitten (waar de meeste ouders niet heel blij van zouden worden).

Eva Bos is een spreker, trainer-psycholoog en tot voor kort ook podiumkunstenaar, met een frisse, creatieve en humoristische benadering. Opgegroeid in Veendam (GR) en afgestudeerd aan de Universiteit van Amsterdam in sociale psychologie en klinische neuropsychologie, is Eva gespecialiseerd in verbinding, gedragsverandering en motivatie. Bekend om haar vermogen om groepen en zalen in beweging te brengen, weet ze als geen ander haar publiek te lezen en te raken. Ze trainde al meer dan 10.000 professionals in gespreksvoeringstechnieken en excelleert in het verbeteren van communicatie en verbinding op de werkvloer en in persoonlijke relaties. Eva is naast de fundering van psychologie geskilled in gesprekstechnieken als Motiverende Gespreksvoering, Geweldloze Communicatie en dus Deep Democracy.

Tine is onze nieuwe Human Connector en staat klaar om jou als deelnemer te helpen het maximale uit de trainingen te halen. Haar grootste voldoening haalt ze uit het creëren van een omgeving waarin jij je volledig kunt focussen op je leerproces. Door achter de schermen alles op rolletjes te laten lopen, zorgt Tine ervoor dat iedereen zich thuis voelt en optimaal kan presteren.

Roos is onze chief affairs en PA van Jitske. Je kunt bij Roos terecht met al je vragen over onze activiteiten en voor de agenda van Jitske. Roos regelt de boekingen voor lezingen en masterclasses van Jitske.

Al sinds haar eerste baan weet Roos dat mensen de sleutel zijn tot eigenlijk alles. Het is precies daarom dat zij zich altijd zal inzetten om zo goed mogelijk ieders vragen te beantwoorden, in te spelen op ontstane situaties. Roos heeft een achtergrond in de zakelijke dienstverlening.

Sophie verplaatst zich als nomade over de wereld. Kijkt door het oog van een antropoloog. Is altijd nieuwsgierig naar het onbekende en buitengewone verhalen. Haar ontmoetingen en ervaringen deelt ze in vele vormen. Documentaire’s, workshops en tekst. Is gegrepen door het vuur van Human Dimensions. En bevlogen om als online storyteller de wereld samen nóg mooier te maken.

Aurelia is onze vibe-connector, speciaal om jou als organisatie te helpen wijs te worden uit ons aanbod van in-company trainingen en events. Met haar nieuwsgierige aard en praktische werkwijze weet zij mensen en mogelijkheden moeiteloos met elkaar te verbinden. Ze geniet ervan om op de achtergrond alles zo te organiseren dat teams en deelnemers zich volledig kunnen richten op de inhoud van het programma. Haar tomeloze energie zorgt ervoor dat ze makkelijk schakelt met verschillende mensen en haar enthousiasme werkt aanstekelijk—waardoor iedere groep snel in de juiste flow komt.