Tijdsduur: 2 dagen aaneengesloten
Introductie: Soms vraagt leiderschap niet om meer doen, maar om blijven staan, juist als alles beweegt.
Midden in de onzekerheid, op de drempel van verandering. Tussen oud en nieuw. In deze training krijg je inzicht, technieken en ruimte om te oefenen met leiderschap in turbulente tijden. Om richting te geven zonder te duwen. Om ruimte te maken voor nieuwsgierigheid, voor psychologische veiligheid, voor menselijkheid. Voor leiders die durven kijken. Naar zichzelf. Naar hun organisatie. Naar wat nog niet vastligt. Die niet wachten tot het helder wordt, maar bewegen. Met moed, met aandacht, met elkaar.
Inhoud training: Twee dagen die je leiderschap veranderen. In de training Leiderschap in onzekere tijden leer je precies dat.. Bewegen met moed en aandacht naar een cultuur van verbinding. Ontdekken hoe macht iets is dat je doet, en niet wat je hebt. Leren van en met andere leiders over kwetsbaar zijn én het neerzetten van een ‘above the line leadership’ leiderschapsstijl. Vanuit een antropologische blik kijken naar cultuurvorming. Technieken om met interactie, communicatie, besluitvorming en debat de samenhang in teams versterken
Locatie: Midden Nederland
Tijdsduur: 2 dagen aaneengesloten
Kosten: € 895,- (btw vrij ivm CRKBO registratie). Inclusief vegetarische lunches. Reader. En het boek Tricky Tijden van Jitske Kramer.
Prijs voor trainingen die plaatsvinden in 2026: €945,-
Groepsgrootte: minimaal 12, maximaal 16 mensen
Human Dimensions Certificaat van deelname
| Start |
Trainings |
Beschikbaar | Trainers | |
|---|---|---|---|---|
| 24-11-2025 |
Bekijk data
|
1/14 |
|
|
| 17-03-2026 |
Bekijk data
|
9/14 |
|
| Start |
Trainings |
Beschikbaar | Trainers | |
|---|---|---|---|---|
| 24-11-2025 |
Bekijk data
|
1/14 |
|
|
| 17-03-2026 |
Bekijk data
|
9/14 |
|
Niet wachten tot het helder wordt, maar bewegen – met moed, met aandacht, met elkaar.
Je bent al een tijdje leider en vraagt je af hoe je dingen handiger kunt doen. Er is een roep om verandering. Het oude werkt niet meer, het nieuwe is er nog niet. Verhalen wankelen, emoties lopen op. Als leider sta je midden in deze turbulentie. Soms vastberaden, soms zoekend. Hoe verminder je gedoe in je team? Hoe kun je inspraak organiseren, zonder in oeverloos lange sessies te verdwalen? Hoe zorg je ervoor dat mensen soms gewoon doen wat je zegt? Hoe ga je om met weerstand? Hoe ben je een goede leider, en wat is dat eigenlijk? Deze training helpt je om stevig én soepel om te gaan met verandering. Om kracht te tonen, zonder je hart te verliezen. Om jouw macht en ranking beter in te zetten. Om het juiste gesprek te voeren, ook als het schuurt. Om jouw leiderschap te (her)definiëren.
We combineren korte inspirerende theorie met praktische oefeningen. Je leert door te doen, te reflecteren en ervaringen te delen met andere leiders. Je wordt uitgedaagd om uit je comfortzone te stappen en nieuwe perspectieven te ontdekken.
Voor leiders, managers, directeuren en teamleiders die:
We leven in tricky tijden. Waarheden wankelen, systemen veranderen, emoties lopen op. In deze training werk je aan leiderschap dat tegen die druk bestand is. Elke grote verandering of transformatie gaat gepaard met het loslaten van het vertrouwde, het verleggen van grenzen, het uitdagen van de gevestigde orde, het bespotten van heilige symbolen en het ter discussie stellen van autoriteiten. Hoe ga je hiermee om als leider? We duiken in het leiderschap dat nodig is in de verwarrende tussentijd van verandering. Antropologen spreken over ‘liminaliteit’ en ‘liminaal leiderschap’, met een speciale rol voor leiders. Een training gebaseerd op inzichten uit onder andere Tricky Tijden, Deep Democracy en Building Tribes.
Wat als ik al Deep Democracy heb gedaan?
Dan zal er, naast andere en nieuwe antropologische inzichten, een overlap zijn met wat je al weet. De training is gemaakt voor mensen die nog niets weten van Deep Democracy. We zullen de basis principes uitleggen, stilstaan bij sabotagegedrag door autocratische besluitvorming, de check-in uitleggen en het debat oefenen vanuit de rol van een leider.
Klaar om te leiden in het onbekende?
Schrijf je in en ontdek hoe jij als leider verschil maakt, juist als het schuurt.
Deze training staat op zichzelf, maar sluit naadloos aan bij:
Of wellicht heb je na de training de smaak te pakken als het gaat over de antropologische inzichten en wil je meer weten over organisatiecultuur en cultuurverandering. Ook daarop bieden we verdieping in onze programma’s. Check de kennisintensieve Masterclass Building Tribes of Masterclass Tricky Tijden door Jitske Kramer.
Lijkt de training vol? Houd onze last minute page in de gaten.
Lijkt de training vol? Houd deze last minute page in de gaten. Het komt regelmatig voor dat er toch nog een plek vrijkomt bij een training. Dit vermelden wij dan hier. Je kan je wel alvast inschrijven voor een andere datum.
Mocht er toch nog een plekje vrijkomen op je voorkeursdatum, dan kun je gemakkelijk via deze Last Minute page je inschrijving laten verplaatsen.
