Human Dimensions B.V. | The Green Surfer | Algemene voorwaarden | Privacy verklaring | Disclaimer
FRANK WEIJERS
Frank Weijers (1957) is als Deep Democracy instructor en facilitator verbonden aan Human Dimensions. Daarnaast werkt hij vanuit zijn eigen bedrijf, Spelen met ruimte.
“Vanaf het allereerste moment dat ik hoorde over Deep Democracy sloeg de vonk over: als dit echt werkt, dan is het goud! Een denkwijze én praktische methode die zorgt dat we echt goede gesprekken kunnen voeren, waarin vrijmoedig wordt gesproken en openhartig wordt geluisterd, waardoor we conflicten aangaan in plaats van ze onder water te laten groeien en waarmee we de allerbeste besluiten kunnen nemen, inclusief, omdat de wijsheid van meerderheid én minderheid erin wordt meegenomen. Hier moest ik alles over leren! En dat is precies wat ik heb gedaan. Opgeleid en gesuperviseerd door Myrna Lewis, de grondlegger van de Lewis Method of Deep Democracy, ervaar ik dagelijks de enorme rijkdom van deze filosofie en aanpak.”
FRANK WEIJERS
Frank Weijers (1957) is als Deep Democracy instructor en facilitator verbonden aan Human Dimensions. Daarnaast werkt hij vanuit zijn eigen bedrijf, Spelen met ruimte.
“Vanaf het allereerste moment dat ik hoorde over Deep Democracy sloeg de vonk over: als dit echt werkt, dan is het goud! Een denkwijze én praktische methode die zorgt dat we echt goede gesprekken kunnen voeren, waarin vrijmoedig wordt gesproken en openhartig wordt geluisterd, waardoor we conflicten aangaan in plaats van ze onder water te laten groeien en waarmee we de allerbeste besluiten kunnen nemen, inclusief, omdat de wijsheid van meerderheid én minderheid erin wordt meegenomen. Hier moest ik alles over leren! En dat is precies wat ik heb gedaan. Opgeleid en gesuperviseerd door Myrna Lewis, de grondlegger van de Lewis Method of Deep Democracy, ervaar ik dagelijks de enorme rijkdom van deze filosofie en aanpak.”
ALLE LEVELS DEEP DEMOCRACY
Frank verzorgt Deep Democracy trainingen op alle levels (1-5). Daarnaast leidt hij andere instructors op, faciliteert hij groepen in complexe dialogen en met (hevige) conflicten en draagt hij bij aan het beter benutten van alle wijsheid in organisaties én in de politieke arena.
“Ik vind het belangrijk dat er voor iedereen een plek is en dat echt alle stemmen gehoord kunnen worden. Dat iedereen zich vrij voelt om te zeggen wat er gezegd moet worden, en als die vrijheid niet (of onvoldoende) wordt ervaren, dat dan de moed wordt opgebracht om het toch te doen. Dat we ontdekken dat harmonie niet de afwezigheid van conflict is, maar juist het goed ermee om kunnen gaan. Als we dat leren én het gaan doen, dan heb ik echt weer hoop op een betere wereld, waarin we diversiteit verwelkomen en omarmen in plaats van steeds heftiger te polariseren. Daar een bijdrage aan leveren, daar spring ik, iedere dag opnieuw, mijn bed voor uit.”
In de afgelopen jaren heeft Frank zich intensief bekwaamd in het Process Work, dat de basis en bron vormt voor Deep Democracy – onder meer door deel te nemen aan trainingen bij Arnold en Amy Mindell, Gary Reiss, Jean Claude en Arlene Audergon en Max Schupbach.
ZEER ERVAREN PROCESKUNDIGE
Als zeer ervaren proceskundige, tevens opgeleid in de interventiekunde, transactionele analyse (TA), systemisch werk en corporate antropologie, weet hij hoe belangrijk compassie in dit werk is. Met name in level 4 van Deep Democracy valt daar veel over te leren.
“Omgaan met anderen is het moeilijkste dat er is. En dan in het bijzonder: het ‘andere’ in anderen. Word je bewust van dat ‘andere’ in jezelf en verbind je daarmee. Pas dan kun je je, van daaruit, werkelijk met compassie verbinden met anderen.”
AUTEUR
Frank is schrijver van een groot aantal artikelen over de thema’s waar hij mee werkt: Deep Democracy, groepsdynamica, diversiteit en inclusie, (professionele) ruimte, vrijmoedig spreken & openhartig luisteren, inclusief leiderschap en de kracht van taal en cultuur in organisaties. Hij schreef de boeken Spelen met ruimte (2015), Ruimte – stop met onzin, doe wat de bedoeling is (2017) en NOW WE’RE TALKING (2019).
OVER RUIMTE
“In mijn boek RUIMTE beschrijf ik een eenvoudig, krachtig instrument dat mensen – individueel, in teams en in organisaties – helpt om veel beter te gaan doen wat hun bedoeling is, op manieren die bij hen passen. Daardoor presteren ze niet alleen beter, maar werken ze ook veel plezieriger samen. Ze worden er simpelweg gelukkiger van.”
conflict & polarisatie
Conflict en polarisatie verdelen onze wereld. Een conflict kan uitgroeien tot polarisatie als groepen worden gemobiliseerd in wij-zij denken. Zwart-wit. Je bent voor of je bent tegen. Er is geen ruimte voor nuances. De nadruk ligt op het bestrijden van (de denkbeelden van) de ander.
Hoe kun. Je hier beweging in krijgen. Wat is er nodig voor transformatie? Hoe krijgen we weer verbinding, waar we elkaar opnieuw kunnen horen? In de tweedaagse training Transformatieve Polarisatie leer je hoe je als facilitator effectieve interventies kunt doen in gepolariseerde situaties.
masterclass deep democracy
In de masterclass Deep Democracy vergaar je kennis, inzichten en tools om écht goede gesprekken, de betere conflicten en de beste besluiten te faciliteren als gespreksleider in groepen. Frank Weijers neemt je in zes modulen mee langs alle aspecten van Deep Democracy. Kijk wanneer je zelf wilt, in je eigen tempo. Schrijf je hier in voor de Masterclass!
OVER
NOW WE’RE TALKING
Dit boekje gaat over de praktische toepassing van Deep Democracy. Wat doe je als facilitator? En wat zijn woorden en zinnen die daarbij werken? Vandaar de subtitel: Deep Democracy in actie. Het is bestemd voor iedereen die al iets van de basics van Deep Democracy weet, er in de praktijk mee wil werken én nog wat praktische handreikingen kan gebruiken. Derhalve is het een aanvulling op het boek Deep Democracy van Jitske Kramer, waar de methode en het onderliggende gedachtengoed uitgebreid en in heldere taal worden beschreven.
Frank is een veelgevraagd procesbegeleider, trainer en spreker rond de thema’s Deep Democracy, (professionele) ruimte, conflict en inclusie.
WEB & SOCIAL
Boek
Over ruimte
Hoe komt het toch dat zo veel mensen, individueel, binnen teams en in organisaties, onvoldoende ruimte ervaren om te doen wat hun bedoeling is, op een manier die bij hen past? En hoe komt het dat ze tegelijkertijd van alles doen wat juist niet hun bedoeling is, of het doen op een manier die niet bij hen past?
Frank Weijers over Deep Democracy
Frank Weijers vertelt in 10 minuten de essentie van Deep Democracy
